Jovem Aprendiz (Administrativo) RH / Logística / Apprentice (HR / Logistics)
Buscamos jovens engajados à aprender e iniciar uma carreira com responsabilidade e comprometimento. Esta pessoa trabalhará em atividades administrativas, adquirindo experiência em atividades relacionadas a Recursos Humanos ou suprimentos.
Reportará à: Coordenadores
Interfaces:
Armazém / Cadeia de suprimentos / Projeto / Equipe de RH.
Pre requisitos:
Entre 18 e 22 anos (de acordo com a
Lei de Aprendizagem)
Cursando ou concluído o ensino médio/técnico ou universitário (desejável Técnico em Logística, Recursos Humanos ou Administração)
Disponível 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira
Conhecimentos básicos de informática e inglês
Experiência prévia administrativa é desejável
Responsabilidades
Suprimentos:
Auxiliar na classificação e verificação de produtos
Apoiar a etiquetagem e embalagem de materiais
Organizar prateleiras e áreas de armazenamento
Fazer registros simples de entrada e saída de mercadorias
Auxiliar na manutenção preventiva de máquinas e equipamentos (limpeza, inspeção visual, lubrificação sob supervisão
Organizar ferramentas e peças no armazém de manutenção
Ajudar no controle de estoque de peças sobressalentes e materiais
Garantir a ordem e a limpeza da oficina ou do setor de manutenção - Seguir as regras de segurança e usar EPI, conforme indicado
Participar das sessões de treinamento técnico e teórico obrigatórias do programa
Recursos Humanos:
Organizar e acompanhar folhas de ponto
Apoiar na organização de certificados em arquivo digital
Apoiar em Recrutamento com triagem e agendamento de entrevistas
Atendimento aos funcionários
Entrega de cartões de benefício aos funcionários
Apoio na emissão de declarações de embarque entre outras
Apoio em ações de bem estar.
O que oferecemos:
Ambiente desafiador e colaborativo.
Salário mínimo + benefícios como cartão VR refeição e/ou alimentação / saúde e dental / seguro de vida
Acreditamos em um ambiente de trabalho inclusivo! Candidaturas de pessoas com deficiência são bem-vindas.
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We are looking for young people who are committed to learning and starting a career with responsibility and dedication. This person will work in administrative activities, gaining experience in activities related to Human Resources or supplies.
Reports to: Coordinators
Interfaces:
Warehouse / Supply chain / Project / HR team.
Prerequisites:
Between 18 and 22 years old (in accordance with the
Apprenticeship Law)
Currently enrolled in or have completed high school/technical school or university (preferably with a degree in Logistics, Human Resources or Administration)
Available 6 hours per day, Monday through Friday
Basic computer and English skills
Previous administrative experience is desirable.
Responsibilities
Supplies:
Assist in the classification and verification of products
Support the labelling and packaging of materials
Organise shelves and storage areas
Make simple records of goods entering and leaving the warehouse
Assist in the preventive maintenance of machinery and equipment (cleaning, visual inspection, lubrication under supervision
Organise tools and parts in the maintenance warehouse
Assist in controlling the inventory of spare parts and materials
Ensure the order and cleanliness of the workshop or maintenance department - Follow safety rules and use PPE as indicated
Participate in the programme's mandatory technical and theoretical training sessions
Human Resources:
Organise and monitor timesheets
Assist in organising certificates in digital files
Assist in recruitment by screening and scheduling interviews
Employee services
Delivery of benefit cards to employees
Assist in issuing shipping declarations, among other tasks
Assist in wellness initiatives.
What we offer:
Minimum salary + benefits as meal / helth / dental / life insurance
We believe in an inclusive work environment! Applications from people with disabilities are welcome.
EM&I Trading
Our Values "The EM&I Way"
Our Key Values are:
- People
- Passion
- Understanding
- Openness
- Integrity
- Partnership
We encourage our people to work in a constructive and positive way, valuing both their team achievements and individual success.
The EM&I team are dedicated, capable, committed and experienced, but most importantly, they are a team, focused on delivering value to our Clients safely and professionally.
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